您好，关于您问的计提工资时是否扣除个人承担五险一金的工资，这个我们可以从法律上来解释。根据国家劳动法规定，当您在计提工资时，您是不需要扣除个人承担五险一金的。另外，您在这一部分的费用，是由您的单位承担的，相关的费用会在单位支付时扣除。您在计提出的工资，是您收入的数额，不应该在这之前减去任何费用。 拓展知识：五险一金分为基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险以及生育保险，一金则指公积金。五险一金都是由政府和单位一起出资，双方都有责任和义务，政府负责提供保障和补贴，而单位则负责缴纳员工五险一金的缴费。