财务人员培训费可以进入费用科目。根据国家财政部门的规定，费用必须按其本身的性质划分为收入类和费用类，其中费用类的表示以“费”字开头的词语。财务人员培训费应归入费用类，并分类入指定费用科目，如人事费、差旅费、培训费等。具体科目可按照企业财务管理制度而定，一般都归入“人事费”下面的“培训费”一项中。 培训费的核算，应该以培训机构给出的发票作为结算凭证，对发票上的培训费进行划分，依据费用的性质和目的分别归入相应的费用科目中，如培训保险费归入保险费科目，培训材料费归入物资科目，培训报名费归入行政费等，使培训经费可以实现科学核算、全面管理。 实施培训费的管理，应该把握4个环节：即培训需求确定前，培训实施前，培训实施中以及培训结束后，全程跟踪管理培训费，以最大限度使用有效，避免和克服资金的浪费。此外，实施培训的决定应该经过审批，建立适用的培训费报销规定，严格把关财务稽核，以便对培训活动进行有效监督和管理。