职工薪酬包括基本工资、工作补助、劳动报酬（大小额津贴、绩效工资、奖励工资、役职津贴）、社会保险福利、住房补贴、伙食补贴、免费服务、交通补贴以及其他补贴等。这些人力成本必须在企业财务帐户中明细记录。 拓展知识：由于职工薪酬涉及到多方因素，对于企业来说，综合考虑职工的绩效、技能水平以及企业的经济状况，以及和社会保险福利政策一起确定职工薪酬机制，并定期对其进行调整，是非常重要的。