首先，关于员工看病的钱，不同企业有不同的制度，一般都会有对看病的报销规定，需要员工按照惯例提前要求报销，企业有通过审核之后发放费用，并提供含有凭证的报销单。 在做账的时候，可以把员工看病的钱明确的分为两类：一是医嘱的社保报销，另一种是用于补充的个人报销。医嘱的社保报销，是按照国家规定的个人分担，应当支付保险费，这部分是属于社保的费用，应当写入社保支出的科目中。由于社保是属于社会保险的费用，因此还需要五险一金计算，最终记入社会保险账簿中。 用于补充的个人报销部分，应写入个人医疗费用的科目中。如果是多人共同看病，可以根据看病的花费，将钱分配给每个员工，然后再按照每人应付的费用，入账到个人帐户中。 拓展知识：在做账时，还需要注意个人和员工之间的税收差异，对于医疗保险报销，个人所扣的免税税率依据当地的税法来定，而社保报销的税率是固定的，可以查看《中华人民共和国个人所得税法》确定。