本地餐饭做福利还是招待费比较适合，要根据情况具体考虑，有以下几个方面： 1. 招待费的好处是可以灵活使用，易于实施，且可以回报灵活多变的资源。企业可以根据实际情况，把招待费作为激励和合作的一种奖励方式。 2. 安排本地饭菜作为福利有利于提高他们的归属感，也可以更加节约成本，企业可以根据出差地点，安排当地的饭菜及环境，给员工提供更好的福利，增加工作的动力和满足感。 3. 招待费和本地福利都既有好处也有局限性，企业可以根据实际情况，来合理用好这两种福利，可以综合考虑具体的场合和员工的需求，来制定合理的福利激励政策，以提升企业的效益和形象。 拓展知识：除了招待费和本地福利，企业还可以考虑其他奖励方式，如奖金、请假、参加培训等，可以根据企业发展和员工需求，来制定出合理化的福利政策，以提高企业的效益和团队的凝聚力。