对于A省的公司是否能同时缴纳A省和B省的社保公积金，答案是可以的。这类情况一般发生在A省公司在B省设立分支机构或者建立联系机构，或者其中一部分员工担任双地税收人，即可在A省和B省同时缴纳社保公积金。 具体来说，当A省公司在B省设立分支机构或者建立联系机构时，公司必须将其在B省的地方社会保险登记。登记后，A省公司可以在B省缴纳社保公积金，同时也可以在A省缴纳社保公积金，实现双地缴费。 另外，如果A省公司的员工担任双地税收人，即可在A省和B省同时缴纳社保公积金。即A省公司的员工在B省同时受雇，同时在B省和A省工作，此时他们可以同时缴纳社保公积金，但必须从双方的社保公积金参保和缴费，否则容易造成不良征信。 总之，A省的公司可以同时缴纳A省的社保公积金和B省的社保公积金，但前提是要具备一定的条件，不然容易造成征信风险和社保公积金缴费不足的问题。 拓展知识：国家社保机构提出了跨省“单一缴纳”建议，希望在建立跨省社保服务机制的基础上通过实施跨省单一缴纳，解决由于跨省务工就业导致社保被双重征收的问题，消除个人及企业在跨省就业期间存在的跨省社保管理不便、社保双重征收等实际问题。