老师，根据国家有关规定，备用金转账到员工的工资卡是可以的，但是需要满足一定的条件。一是，备用金的使用必须有完整的和合法的支付凭证；二是，需要具有相应的财务审批凭证，经审批后经主管部门批准；三是，应当有规范的内部控制，如现金限额管理、备用金余额管理等。 拓展知识：备用金的使用大多数由企业的财务管理者来监督，但也有一些企业的备用金由审计部门进行监督，以确保企业的备用金能得到正确的管理。另外，一些企业也将备用金的使用纳入财务管理的标准体系，使用限额要经过主管部门的审批，以便实现财政管理的规范性。