答案是肯定的，在计提社保时，这三个员工是需要计提社保的。在计算社保的时候，需要考虑的是社保的种类，每种社保的比例也不同。有的社保是由公司和员工一人一半缴纳的，有的社保是全部由公司缴纳，而有的社保是由公司负担一部分，员工负担一部分。在计提社保时，要根据每种社保的比例来确定每个员工需要缴纳的社保类别以及金额。此外，员工的收入水平也会影响社保的费率。这也是需要考虑的一个因素。实际的计算社保的步骤，首先需要确定每个员工应该交纳的社保类别，然后计算出每个社保的金额，最后缴纳社保费用。 拓展知识：在计提社保的时候，除了需要考虑员工应缴纳的社保类别，比例和收入水平之外，还需要考虑地区不同，每个地区各自规定的社保政策，例如有的地区规定小型企业没有义务交纳养老保险，此类应当特别考虑。