离职补偿金是按照职工正常薪资按月支付的综合性补偿金，一般按月平均工资三倍以内不交个税。被补偿的职工可以得到一定的经济收入，以补偿当前的经济损失，还可以鼓励职工努力工作。 根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，职工拿到离职补偿金时，按月平均工资三倍以内不交个税，超过三倍则按10%计算个税。同时，职工可以享受社会救助、失业补助金等社会福利支持，使职工在离职补偿时能够减少经济压力。 拓展知识：按照《劳动合同法》的规定，当职工被辞退时，劳动者和用人单位可以主动协商，解除劳动合同，并给职工一定的补偿金，即离职补偿金。离职补偿金的具体金额由当事双方协商决定，必须不低于双方约定的劳动报酬标准，但不得超过双方约定的劳动报酬标准的三倍。