答：根据税收法规定，企业应按照规定的比例、期限和要求，对其员工的社会保险费进行计提并纳入本期应缴税款计算。因此，每个月要计提社保。 社会保险一般包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险和大病保险等。其中，医疗保险分为基本医疗保险和大病保险，而大病保险并不是企业都要计提的，具体要不要计提是由企业自己决定的，但是基本医疗保险计提是必须的。 此外，社保计提也可以通过分摊来实现，也就是企业可以将所有员工月社保费用全部缴纳一次，然后再按比例分摊到每个月，计提社保。 总之，每个月要计提社保，但是具体有大病保险可以由企业自行决定，也可以分摊计提来实现缴纳社保。