老师,我们 有些员工自愿不想交社保的,也是跟我们一样一个月正常上班的额,但是老板给他们签订了劳务合同,因为他们不交社保,可是我要是按照劳务报酬申报他们工资税率太高了,那他们的工资我私户发好,还是正常按照跟我们一样申报个税好呢?按照劳务报酬申报扣税太高了,肯定不行的
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84784958 | 提问时间:2023 01/25 16:42
首先,要想正确而合理地处理员工不交社保而签订劳务合同的情况,必须要先认真查看和理解这些员工的劳务合同,以及这些员工所应付的税率。
一般来说,不交社保且签订劳务合同的员工,按照劳务报酬申报的税率会比正常按照个人收入申报的税率要高。因此,如果这些员工的工资税率太高,建议将他们的工资按照正常的个人收入申报形式处理,以达到合理支付个税的目的。
此外,如果企业有需要,还可以就工资实行分类支付,将一部分工资作为劳务报酬,而另一部分作为个人收入支付。这样一来,可以减少员工承担的支付税率,使企业的员工支付的税款减少,以此节约成本。
2023 01/25 16:52
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