调账主要是分析员工的工资单和实际发放的工资数，核实是否存在差额，并寻找相关资料进行核实后，给出最终的结果。首先，审核财务部门每月的计提工资数据与实际工资发放额，并和人力部门的登记记录进行比对，如果存在差额，需要仔细核对，找出差额原因。其次，与客户进行沟通，了解其它费用，同时分析历史纪录，发现有多种费用可以抵扣差额，以免客户付出额外费用。最后，根据所得到的数据，计算出最终的调账结果，按照标准登记，保证发放工资的准确性和合规性。 拓展知识：调账是指调整账户余额，以使账户的实际余额与账户的理论余额保持一致。调账有收入调账和支出调账两种方式，两种方式都是为了解决发生的结算错误，使本期的记账准确。