残保金新公司成立前三年不能不交，每名职工需要缴纳残保金，残保金在每年12月31日前缴纳，缴纳标准为每名职工当月工资的4%，但是在新公司成立前三年，根据《残保金条例》，新公司除了缴纳前三年的残保金外，还必须在第三年末前缴付前三年残保金的补偿金，补偿金的缴纳标准为每名职工的月工资的两倍。因此，新公司成立前三年是不能不缴纳残保金的，除了要缴纳当年的残保金外，还要缴纳补偿金。 此外，根据《残保金条例》规定，新公司至少要在公司成立前一年开始缴纳残保金，并且在每年底要将残保金上交到当地社会保险基金管理机构。缴纳残保金是新企业成立前不可或缺的，若新企业没有按时缴纳残保金，其会受到相应的处罚。因此，新公司成立前三年是不能不缴纳残保金的。 拓展知识：目前，残保金实施的单位有：国有职工、外资企业职工、三资企业职工、事业单位职工、城乡居民合作社职工、农民工、军人、海员等。