如果以灵活就业方式自己交社保，则说明该员工没有办理劳动合同，也没有注册税号。由于没有劳动合同，其社会保险缴费是由灵活就业者自己支付。此种情况下，社会保险由灵活就业者自己支付，而且没有税收优惠，只能自己依据自己的生活状况来支付额外费用。 而以公司名义给自己交社保，则表明该员工已经办理了劳动合同，并且公司会将社会保险缴费用减免掉，相当于有了税收优惠。且这样的社会保险缴费用，包括了养老、失业、工伤、生育、医疗等五项基本的社会保险，为员工节省费用、拓展保障。 总之，以灵活就业方式自己交社保和以公司名义给自己交社保最大的区别在于：前者社会保险缴费没有税收优惠，后者可以享受税收优惠，而且可以扩充保障面，节省费用。 拓展一：社保具有保障和积累作用，可以构成一定的社会福利，是国家对劳动者共同维护其权益的一种制度。参加社会保险，还可以享受国家其他社会保障政策，包括伤残抚恤金、住房公积金等。