答：一般情况下，员工请假10天公司是不能扣社保（公司付的部分）的。根据我国《社会保险法》（1998年修订）规定，行政机关、企业等按规定承担的社会保险费和住房公积金，不得中途变更或终止，例外情况下，应当按照规定作出补偿。即便是因员工请假10天主动终止社保的情况，公司也会有责任按规定补偿。 拓展知识： 社会保险费不仅可以用来保障企业在出现员工因病、失业、伤残、抚恤等情况时，为员工提供相应的福利待遇，还可以用来促进企业与员工之间的合作关系，增强企业的形象，以及提高企业的人力资源素质。