给员工上的意外险属于福利吗
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/6.jpg)
84785006 | 提问时间:2023 01/25 13:57
答:给员工上的意外险可以属于福利,也可以不属于福利。如果公司提供的意外险是作为员工福利,公司会把给员工上的意外险费用计入福利费用中,以减税的形式发放给员工。此外,公司还可以把给员工的意外险费用也计入支出,以减少居民收入税。另外,公司可以将给员工上的意外险费用纳入福利体系,让员工更多地受益,以保证更好的工作环境和更高的工作效率。
拓展知识:
现代企业的福利体系不仅包括为员工提供薪酬、福利险等常见的福利,还包括为员工提供经济补偿、福利补助、活动或聚会、免费培训等福利,以及可以改善工作环境和提高工作效率的特殊福利等。通过给员工提供各种福利,公司可以建立良好的员工关系,从而提高员工积极性和敬业度,有利于提高企业形象、赢得市场。
2023 01/25 14:01
相关问答
查看更多最新问答
查看更多