代发工资是指企业和个人之间签订劳务合同，由企业按照劳务合同约定代发个人工资的情况。企业在代发个人工资的过程中，需要按照国家的有关政策和劳动法律法规，依法做好个人劳动或者服务报酬的缴税、社会保险、健康保险等手续，以及代发个人工资，并向个人办理劳务结算凭证。 代发工资的好处是可以为企业减轻财务负担，提高工资支付的安全性和可靠性，减少纸质工资结算的劳动强度，减少财务税务管理的难度，从而提高工资支付的安全性和可靠性。此外，还可以减少企业的社会保险管理和个人税收管理的难度，使企业可以专注于核心业务。 代发工资也是一项技术性的管理服务，它可以帮助企业更好地管理员工工资，更好地满足客户需求，以及更好地减轻企业的社会责任，提高企业的形象。