不对，您的作法是不符合国家财务政策的。记工资是一项重要的会计工作，在进行记工资前，应该准备好记工资的各项工作，比如说收集员工工资发放记录、准备工资单、等。只有经过这样的准备，才能准确记录出员工当月的工资收入以及个人缴纳的税款信息。除了记录工资收入，还需要记录其他支出，如管理费用，银行支出等，以便于准确记录每月财务支出以及收入情况。 此外，还要注意的是，企业的记工资工作一定要按照规定的流程进行，不能发生乱报乱记的情况，因为这可能会影响企业财务汇总、核算、缴税工作，导致财务结果不准确、缴税金额不正确，从而产生后果。 总之，记工资是一项重要的会计工作，在进行记工资前，必须做好记工资的各项工作，记录准确，按规定的流程进行，以确保企业财务结果的准确性和合规性。