支付一次性补偿金的分录，是指企业支付给员工的一次性补偿金，通常是经济补偿、改善补贴等。计提的确需要考虑，一般来说计提的准则主要有以下几点： 1. 根据会计准则和税法规定，可以计提的支出。 2. 可以根据企业的政策和支付一次性补偿金的实际情况，在合发生时计提； 3. 支出不能按期支付时可以计提； 4. 已支付的支出，可以按计提准则计提已支付或未支付部分。 拓展知识：计提一次性补偿金的支出，除了要按照会计准则和税法规定，也要考虑实际的业务流程，例如支出的期限和支付的方式，以及企业报税的相关要求。对于计提一次性补偿金的支出，应该充分评估支付一次性补偿金的实际情况，确定是否有必要进行计提，以保证财务会计的准确性和合规性。