如果说这几个员工有部份工资从B公司发，可行吗，这是可行的，但是需要遵循职工的双重缴费制度，即原先在A公司的基础上，每个月缴费基数保持不变，而增加B公司也要缴费，缴费基数和社保费率需按照新的基数补缴至今年应缴纳状态。此外，职工双重缴费还需要完成用人单位的变更登记工作，用人单位在职工办理双重缴费的同时，还需根据相应的要求进行变更登记，完成双重缴费后，就可以正常实现全额缴费了，但是双重缴费的制度并不是广泛接受的，所以在具体实践之前，企业和职工都需要谨慎考虑，比如职工是否愿意接受并能够承受两份工资，以及企业是否能够支持双重缴费制度，以及是否有足够的经济支持。