是的，计提的工资应该包括单位承担的那部分社保。因此，单位应当将工资和社保金额统一计算在一起，这样才能让员工能够正确理解其计提的工资。从另一个角度来看，单位也应该把自己承担的社保费率交出来，否则会影响员工的实际收入。 拓展知识：企业计提的工资，除了计入企业自己的承担的社保部分，还需要计入员工的个人所得税和个人承担的社保部分。员工要根据自己的实际工资，按照相关税收政策缴纳所得税。企业还需要按照当地政府的相关政策，将社保缴费缴纳给相关部门。