对于这个问题，其实应该回答一个“不违法”。而且，应该说明其背后的法律原因，即，根据《中华人民共和国个人所得税法》中的规定，对于从事一定程度的个人所得税，社会保险费可以从税后收入中扣除，以减免所得税。因此，如果公司申报的工资减社保的支出，实际上支付的工资加上社保专项扣款，就会低于申报的工资，这是合法正常的。除此之外，关于个税、社保扣除等方面，还要根据具体情况，向税务部门了解更多的细节，避免发生纳税错误。