一般来说，计提工资时计提个税。计提工资时计提个税，主要是要求企业按照法定税率扣除所得税，并且将款项存入专户，这不仅有利于公司的税收管理，还能够回避企业税收风险。 计提工资时的个税计算，是根据员工的收入情况，按照当年应征收税的当期全月收入去扣缴个人所得税，并将扣缴后的钱存入专户，以备纳税申报。计提工资时计提个税可以避免企业欠缴纳税情况的发生，也可以避免企业因未及时缴纳个税所产生的多额罚款。 此外，发放工资时计提个税，也是可以接受的，但这么做容易给企业造成一定的不便，因为需要每次把个税和薪资分开，扣除完个税之后才能发放给员工，繁琐工作也会降低企业的工作效率。 总而言之，计提工资时计提个税是一种比较合理的做法，可以有效的防止企业的税收风险，也能让企业的税收管理更加有序。 拓展知识： 税收调节是指政府通过法律法规、政策性文件等形式，控制企业和个人纳税而获得的经济效果，以调节企业与个人的收入来源，促进投资和消费，调节经济增长的政府政策。税收调节的具体措施包括减免企业负担的税收，减轻个人纳税负担，降低企业税率，增加社会福利费用税的扣除以及各种税收减免政策等。