答：以私人企业而言，是有女干部的。一般来说，私人企业里的女干部主要有两种：一是经理类的女干部，二是普通的管理者类的女干部。经理类的女干部主要负责组织企业的管理，包括人事、财务、市场营销等，是企业内部管理的精英；而普通的管理者类的女干部，一般负责一类具体的业务活动，如：行政后勤、会计核算、销售管理等等部门的日常管理。 从现代企业管理的角度来看，女干部在企业中具有重要作用，在企业各种管理层面上发挥着十分重要的作用，而且女性在工作表现出来的优秀表现和细致负责的精神也逐渐受到企业的关注和重视。 拓展：企业的管理是复杂的，因此，同样重要的是，企业应当妥善处理女干部的休假、薪资待遇、工作结构等多方面的问题，营造一个更加公平、积极的工作环境，以更好地激励女干部进行更多更好的工作。