企业干活出零工可以算是劳动报酬，但是需要满足以下条件才能拿到报酬：首先，零工需要提供服务的企业应当依法台湾的劳动部门申报事项，其中应包括企业名称及其要求零工提供的服务内容；其次，零工应当对所提供的服务履行劳动合同及有关法律规定，按时参加劳动部门规定的参保、缴纳社会保险，并按规定办理社会保险卡及其他手续；最后，零工应当发放劳动报酬，并开具正规发票，将金额记入企业劳动花费支出中。 另外，企业干活出零工，还应当符合《劳动法》对零工权益的保护要求，确定劳动报酬的金额，零工也需要享受法定节假日的正常休息，拒绝以零工身份承担劳动者应享受的权利。 由于零工就像是劳动者一样贡献了劳动力，所以企业需要给零工提供发票，以便核实零工发放的报酬是否符合劳动法律规定。发票也是零工来拿取劳动报酬的必要凭证，企业发放报酬时应当按规定开具发票，否则将会影响零工获得相应的社会保险待遇及其他权益。 以上是关于企业干活出零工需要给企业提供发票的详细说明，希望能够对大家有所帮助。拓展知识：零工在发放劳动报酬时，企业要按照国家规定的行业标准进行支付，做到合理的劳动报酬分配，让零工也能公平的享受劳动报酬。