答案：公司给高管办公室购买的茶叶费用，应记入日常办公费用，以及餐饮费用，归入管理费用。对于员工报销核酸检测费用，不推荐计入福利费，核酸检测费用应归入医疗保健费，以及福利费用。 管理费用是可以抵税的，而福利费用却处在不可抵税的范畴，所以，为了增加企业利润，请合理报销，及时合理分配，福利费应少用，以免影响企业效益和成本控制。 另外，企业在购买办公用品时，应根据预算限定条件，努力节约，以免浪费企业资源。同时要注意核对费用，以防止私支、贪污行为。