企业汇算清缴、福利费和劳保费等费用，最好写在企业财务报表的“费用支出”一栏中，具体的费用类别应根据企业的实际情况而定，分类也应当明确，方便报表的查阅和对应。 其中，企业汇算清缴费用应当作为企业支出中的税费计入，而福利费和劳保费应当作为其他费用进行记录，各种费用如不合规定则将影响企业的利润状况。此外，企业在进行费用报销时，应当确保报销费用的真实性和合法性，同时还要记录相应的报销凭证，以便以后查看和核对，避免财务出现混乱的情况。 拓展知识：企业财务报表的“费用支出”，除了企业汇算清缴、福利费和劳保费等外，还应包括固定费用、日常费用、营销费用等。其中，固定费用一般指与企业经营和运营活动直接有关的日常性费用，主要包括房租费、水电房租费等；日常费用一般指企业日常经营活动中产生的费用，如办公用品、会务费用等；营销费用一般指企业进行市场营销活动所产生的费用，如广告费、业务招待费等。