1、劳务派遣公司发工资交社保的计提和缴纳分录大体可以分为以下步骤： （1）由劳务派遣公司向增值税纳税人支付劳务费，确定应缴纳的社保金额； （2）及时将社保款缴至社保基金管理机构； （3）在月度支付人工金额的基础上，从职工收取社保费； （4）劳务派遣公司在每月月末，根据社保收取情况，向增值税纳税人支付社保金额； （5）劳务派遣公司以月度账户为单位，按月结账； （6）根据实际发放的工资，计提社会保险费； （7）将社会保险费支付给社保基金管理机构； （8）在财务报表中将社会保险费的计提与支付进行分录；（9）在社会保险报表中反映相应的计提与支付。 拓展：劳务派遣公司在发放工资时，同时需要把社保费缴费给社保基金管理机构，这样在预缴社会保险费方面，才能保证劳务派遣公司正常使用社会保险资金、满足增值税纳税人的要求。