纳税人属于劳务派遣公司，首先要做的就是根据《企业会计准则》（CPA）及《劳务派遣企业会计准则》（CPA2）制定有关的会计政策，完善会计制度，为会计处理准备好必要的依据。 代发工资，需要依照《劳务派遣企业会计准则》第一百四十六条，能确定工资支付金额的，当期应记录支付的工资金额，同时需要记录应税收入，应交税费，应交其它社会保险金及其它应付款项等。 代缴社保及公积金，需要依照《企业会计准则》第五十八条，应当记录应缴的社会保险费，住房公积金及其它应缴金额，同时可以根据相应的会计政策将其中的相关数据进行分摊，以便记录与各个部门有关的数据。 总之，劳务派遣公司的纳税人在完成代发工资，代缴社保及公积金时，要按照企业会计准则及劳务派遣企业会计准则的要求，准确地记录相关会计数据，以便确保纳税完整性。 拓展知识： 在《企业会计准则》中，关于社会保险及公积金的计提和缴纳，明确规定：社会保险费应当按照法律法规要求作为当期费用，按比例准确计提并缴纳；住房公积金按照法律法规的要求比例正确计提并缴纳。