在本案例中，我们需要对5，6，7月工资进行计提，首先我们要明确5月10号给某一个员工预发了3个月的工资9000，我们将其分别作为5，6，7月工资。 根据《企业会计准则(简称会计准则)》第16条规定：“获得预付款的企业，应将其归入营业收入，具体包括：预计收入到账时间长度超过本期的，应将预付款分期计入本期和后期营业收入，以反映实际发生的经济效益。” 因此，若采用会计准则，建议将预发的9000元分别计提在5，6，7月的工资中，即5月份计提3000元，6月份计提3000元，7月份也计提3000元，这也能更好地反映企业实际经济活动。 拓展知识： 计提工资费用是指将购买或产生的商品或服务费用分期分次依据财务会计原则摊销的过程，是企业正确处理财务会计业务的一种重要手段。有助于企业准确反映本期营业收入和费用，从而及时发现问题，适时采取措施，控制财务风险。