职工社会保险缴费一般是每月20-25号扣款，具体时间以具体单位安排为准。社会保险缴纳是根据每月实际工资来计算，每月各险种缴费比例也有所不同。一般社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，社会保险金的缴费比例以每月实际工资为基数，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，缴纳比例上限为20%，并有一定的折扣政策。比如北京市部分缴费比例，养老保险缴费比率从9%降到8%,医疗保险缴费比率从2%降到1%,失业保险缴费比率从1%降到0.5%,工伤保险缴费比率从0.5%降到0.2%,生育保险缴费比率从0.8%降到0.5%。 社会保险的缴费不仅仅是企业的责任，也是职工共同参与的过程，每个职工都有义务严格按照实际收入缴纳社会保险，否则可能会受到通报和行政处罚，甚至拖欠职工工资等。而且社会保险金中也包括职工的福利，比如住房公积金，职工可以从中享受一定补助，以保障职工在熟悉领域拥有一个安全感。