对于10月11日离职的员工，要对其工资进行计算，需要注意工资发放期间内的实际工作日期。一般情况下，在工资发放期间，该员工应该及时把离职报告提交给公司，以便确定其未离职前有多少天在实际工作，然后乘以工资标准即可算出其应得的总工资。比如说，10月11日离职的员工，发放期间从2022年9月23日到2022年10月22日，该员工未离职前实际上只有19天的工作日，根据他的工资标准2500元，那么最终这名员工应得的工资应该是19天乘以2500元，共计47,500元。 拓展知识：在计算员工离职时的工资时，除了上述方法外，还有另外一种算法，即按照每个月的工作日计算方法。根据国家法定的月工作日，按月折算，那么上述员工应得的工资就是10月份的月工资，也就是2500元。