对10月份工资减薪20%应当如何处理，我们应当根据当月发放工资的具体情况以及当月五险一金的个人部分，具体处理如下： 1. 首先，需要将考虑当月的五险一金个人部分，在办理发薪时先计算减去五险一金个人部分之后的应发工资。 2. 然后，再将计算出的应发工资乘以0.8，即可得出这一月扣除20%之后的最终工资。 因此，对于10月份工资减薪20%的情况，我们应当先计算出个人部分之后的应发工资，再乘以0.8，就可以得到当月最终发放的工资。 拓展知识：个人五险一金征收的范围是包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等，每月的个人部分比例也不一样，具体是由当地政府和经济社会发展水平决定的。