公司筹建期销售部门和管理部门计提的社保费应记入应付社保费科目。这是一项分担应付社会保障作用的费用，是由政府和企业共同承担的。社会保障费用是指企业按照有关规定向社会保险基金或社会补助费支出的费用，包括养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、医疗保险费、住房公积金等。这些费用都应当记入“应付社保费”科目，如支出此类费用具备税收享受条件，应当由“应交税费”科目支出。 拓展知识：社会保障费支付的凭证应当按照规定发放，并及时归档，统一编号，以便后续审计查明支付的准确性、合法性，同时也可以作为企业享受税收优惠的依据。另外，企业还需要注意，应付社保费及其表外科目有计入本期损益的范围，因此该费用的核算及统计也应当备受重视。