计提社会保险费是指企业按照国家规定，将企业和职工支付社会保险费所需付出的费用实行分期预提抵减而产生的财务费用。一般来说，计提社会保险费是按照职工薪酬总额的16%计算得出，其中养老保险费占8%，医疗保险费占2.5%，失业保险费占1%，工伤保险费占0.5%，生育保险费占0.5%，合计为12%；其余的4%是住房公积金。计提社会保险费的作用是把实际支付的社会保险费用按一定比例提前支付到政府账户，以减少企业财政负担，并为职工及家庭供应社会保险，拓展知识：计提社会保险费不仅是企业支付的费用，也是职工获得保障的权益。职工可以享受到抚恤金、失业补贴、工伤补贴、医疗补贴等。此外，职工可以在退休后享受到政府提供的社会保障待遇，例如养老金、医疗补贴等。