如果员工的提成是每半年一次发放，则可以将其直接计入工资申报个税。此外，如果提成是每几个月一次发放，那么可以通过公账转出，再将提成每个月分期申报。对于公司来说，将提成支付为分期支付，可以克服短期回报的变化。如果提成的计算和支付恰当的话，可以使员工获得更多的收入，节省税费，并确保员工收入的稳定性。另外，公司应合理计算提成，选择最佳的发放方式，以避免未来的税务问题。