1.剩余股利政策：即把所有收益分为两部分，一部分作为利润留存，另一部分作为现金分红。这种政策的优点在于可以更充分的利用公司资金，留存的利润越多，未来的发展基础越稳定；缺点在于股东不利于把握投资收益，可能会出现投资者急于兑现财富和股价不正常波动的情况。 2.固定或稳定增长的股利政策：这种政策是每年定期按一定比例发放现金股利，剩余的收益留存，股利的发放量随公司的经营获得收益的增长而调整，以保持稳定增长。优点在于提高投资者信心，使投资者感受到投资回报的稳定；缺点是发放的股息太少，可能不能满足投资者对投资收益的需求。 3.固定股利支付率政策：这种政策是把公司收入中的一定比例作为股息，然后把剩余现金留作利润留存，以此维持以后的发展。优点在于投资者看到公司有一定的投资回报，能使投资者保持良好的投资热情；缺点在于因发放股息造成的资金支出，可能影响公司短期内的利润，使得公司发展受到限制。 4.低正常股利加额外股利政策：这种政策是低于正常股利水平发放现金股利，同时在某些特殊情况下，发放额外的股息，以此来赚取投资者的支持和信任。优点在于可以有效提高投资者信心；缺点在于一旦分配额外股息，公司的资金流动可能受到影响，从而影响公司的经营发展。 综上所述，针对风华公司，应选择剩余股利政策。这种政策具有更好的资金利用效果，可以确保公司长期稳定的发展，且可以调整股息的发放水平，适应经济的拨涨。同时，也能满足投资者对投资收益的需求。