当公司的财务状况决定必须多计提工资时，也就意味着需要将多计提的工资从营业收入中扣除，这就需要公司对这笔冲减工资进行处理。 首先，公司需要把工资结果分类记录，确定是多计提的工资，则从营业收入中直接扣除，并标记“冲减”字样。其次，需要将多计提的结果记载到财务会计报表中，并加以明确标记。最后，在会计凭证中，要明确记载“多计提的工资”字样，以便在需要时能够迅速查询。 拓展知识:多计提的工资也可以使用负数的显示方式，即在财务会计报表中，将多计提的工资呈现为负数，可以使报表看起来更加清晰。