账载金额是指职工薪酬表中登记的总金额，而实际发生额是指职工最终获得的薪酬数额；税收金额是指职工拿到手的薪酬中需要缴纳的税收，包含个人所得税和社会保险费。 账载金额一般按职工应扣除的国家税务部门规定的年终奖缴纳比例计算得出，如一般薪酬等都需要根据职工的税率支付薪酬，比如职工薪酬1000元，根据当地政策，需要支付30%的个人所得税，所以账载金额应为1300元，即1000元的基本收入加上300元的个人所得税。 实际发生额是指职工实际收到的薪酬数额，一般是账载金额减去税收金额后的金额，比如账载金额1000元，税收300元，则实际发生额为700元。 而税收金额一般包含个人所得税和社会保险费，个人所得税是按照当地税收规定计算得出，社会保险费则是按照一定比例由职工和企业分担，个人缴纳的金额由企业代扣征收，并由企业汇缴至国家财政部门。 拓展知识： 职工薪酬管理的有效实施，有利于提高企业高效率，培养良好的社会环境，形成有利于企业持续发展的动力环境。此外，职工薪酬的有效管理，还可以提升企业的整体竞争力，降低员工流失率，降低企业的培训和招聘成本，促进企业和员工之间的和谐关系，提升员工满意度，带动企业的效益持续增长。