员工的一次性工伤赔款放在“劳动工资费用”科目里。劳动工资费用包括为员工支付的工资、工作补偿、福利及其他劳动费用等。一次性工伤赔款也是在这一科目中结算的，用于补偿员工因为工作造成工伤而受到的损失。 在会计上，劳动工资费用是财务费用，因此应在费用部分做记账，记入财务费用类下的“劳动工资费用”科目。记账时，应先记贷方（“劳动工资费用”科目），然后再记借方（“应付职工薪酬-一次性工伤赔款”科目）。 拓展知识：会计上，财务费用是指企业经营的过程中由于某种原因产生的费用，不能直接作为商品成分，不能用来当作销售货款进行收入确认。财务费用包括贷款利息、税金、会计费用、保险费用、劳动工资费用以及其他财务费用等。