是的，新员工可以补交之前的社保。补交社保的条件是，新员工在加入当前单位时，应在原单位社保缴费未满一年的情况下，以原社保费率缴费，以补缴上一个账户及之前未缴纳的费用（如果有的话）。 补交社保也可能会与社保局相关的一些特殊情况有关，比如：原单位社保账户因欠费未能正常续保，在你可以补交社保前，需要先完成欠费的缴纳手续。因此，新员工在补交社保的过程中，最好向社保局了解具体的情况，避免出现费用的疑难杂症。 拓展知识：社保补缴是指原单位和新单位之间存在社保缴费间隔时间，因此，他们在转换工作单位时，需要补缴原单位和新单位社保缴费，这就是社保补缴。