差旅补助是不征个税的，可以放到工资表里一起发放，但是需要提供具体的补助标准并且给出明确的费用明细，包括报销类型、标准、金额、报销需求等等，以便员工能够清晰地了解自己的补助权限及费用范围。 除了按国家规定的标准外，企业也可以根据自身的财务情况制定补助的标准，以满足员工的差旅需要。例如，开放更多的公共交通差旅补助，提供更多的旅行补贴，提供更高的差旅补助或提供更多的机票和住宿折扣等等。企业还可以根据补助权限制定个性化的约定，使其能够更加具体满足员工的差旅需求。 此外，员工在申请差旅补助时还必须提供相关差旅凭证，如机票行程单，酒店账单等，以便公司可以进行费用核实和核查，保障差旅补助的合理使用。