社保发的留工培训补助需要记入专业技术培训费科目。一般将培训补助从职工实际报销的培训费中扣除，在培训费科目上记录扣除的金额，并用交易凭证记入培训补助科目，即实现从培训费科目贷方扣除，在培训补助科目借方录入金额。培训补助金额记入会计账簿时，需要把培训补助科目和专业技术培训费科目一起核算，如果培训补助金额大于实际报销的培训费，则需收入尾数补入收入科目。 从会计角度来说，社保发的留工培训补助，会把费用记入收入科目，从而产生收益，但其形式上仍是报销补助，且须明确受补助当事人背书的权利和义务，同时要节约资金，不得剩余数额超出所受补助费用，以免形成收入多交的现象。