根据国家相关规定，企业老板借公司10万元至今未还，应该先收回借款再付工资。这是因为，应付职工薪酬要求企业必须按照劳动者当月应发工资的顺序支付，不得违反规定推迟支付或者拖欠支付，因此应付职工薪酬不可以用来直接抵冲其他应收账款。 此外，应付职工薪酬一定要优先支付，这样不仅有利于企业的发展，也有助于保障劳动者的合法权益不受侵害，从而形成良好的企业和员工关系。拓展知识：现在，国家出台了《企业拖欠农民工工资的处理办法》，要求企业必须按照劳动者工资标准、平稳支付劳动者工资，不得拖欠支付，农民工工资拖欠是一种严重的法律问题，企业必须做到认真遵守。