答：是的，汇算清缴职工薪酬支出里面的第五项各类基本社会保障性缴款（下文简称支出），是指公司为员工缴纳的社会保障金，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；同时，还包括由低保金、城市居民最低生活保障金、城乡居民医疗保障基金，及由企业职工子女教育等社会保障费用等。总之，支出可以理解为公司对员工进行社会保障的金额，用以保障员工的社会安全。 拓展知识：近年来，由于社会保障体系的不断建设，社会福利支出也逐渐增加，为企业和员工以及投资者带来更多的保护和保障。同时，也要求企业要提高社会保障支出的质量，重点抓好支出的合法性和正确性，以确保社会保障制度的健康有效运行。