老师您好,想问一下建筑行业,用了别人资质属于公司**人员,只交社保不发工资的,实务中应该怎么处理呢。
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84784973 | 提问时间:2023 01/24 15:16
在建筑行业,采用他人资质**只交社保不发工资的,首先要具备合法要求,确保该人员的合法状态,其次要确保社会保险的缴纳,必须及时发放相关保险费用,以确保员工有受保障的权益。
此外,公司还应设计符合行业规定的激励机制,以激发员工的积极性和创造力。一方面,可以采取一定的职业培训,加强员工的职业技能,另一方面,采取激励机制,比如提供不定期的餐补、话补、出差补贴等,以满足员工的收入和物质需求。
2023 01/24 15:31
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