工资先计提后发放，正常计提的话需要借管理费用贷应付职工薪酬，应付职工薪酬贷别的，本月和下月，每个月应该都需要正常结转损益，来计提上一个月应该发放但是还没有发放的工资，结转工资的话，是把上月发放出去的工资的支出先结转入本月的应付职工薪酬，而不用在结转损益。拓展知识：根据企业不同的财务实务，有些企业会将工资计提和结转混合在一起，即将计提的工资当作上月发放出去的工资在结转损益里将支出记入应付职工薪酬，而不需要分开结转工资。