根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应该按照规定缴纳社会保险费，其中单位部分是由企业支付的，个人部分则由参保人自行缴纳，根据《会计准则》的规定，只有单位部分的费用可以被认定为企业的费用，个人部分的社保费用不能被认定为企业的费用，所以员工社保中单位和个人部分不能全部都算作单位费用，不合理也不合法。 社会保险费用是企业营业支出的一部分，主要是劳动者技能培训费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费等。这些费用可以抵扣企业的税收，可以减少企业的税务负担，从而增强企业的竞争力。