知道去年社保实际缴纳的费用,如何计算出失业、养老、医疗等实际缴纳的情况,有分摊比例吗
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/9.jpg)
84784959 | 提问时间:2023 01/24 10:28
根据社保安排,企业每月应缴社保费用=基本养老保险金+基本医疗保险金+失业保险金+生育保险金+工伤保险金,缴费比例由双方(企业和职工)协商确定,并需按照相关规定报送。
国家规定,企业缴纳社保费比例为:基本养老保险金8%~20%;基本医疗保险金由企业、职工分别承担,比例可以是2:8或3:7;工伤保险金1%~2%;生育保险金1%;失业保险金1%。
根据上述实际缴纳的比例,可以计算出实际缴纳的失业、养老、医疗等费用的情况。例如,假设企业、职工共同缴纳基本养老保险金缴费比例为10%,那么企业实际缴纳的养老保险金=员工实际缴纳的养老保险金x10%,其余依次类推。
以上只是企业缴纳社保费用的分摊比例,但是可能还会存在其他因素影响,比如企业社保缴费基数、企业地域等,会对缴费比例有一定影响。因此,在进行社保费用的计算时,要全面考虑各种因素,以确保准确计算出实际缴纳的失业、养老、医疗等的情况。
2023 01/24 10:36
相关问答
查看更多最新问答
查看更多