在发放福利费时，公司有一定的制度规定，而新领导又按照3000元每人发放了购物卡，这样可能会存在一定的风险： 1、短时间内大额投放福利费可能导致财务负担增加，将影响财政部门的正常经营。 2、大量福利费发放可能对公司的收入造成影响，不利于公司的发展与发展。 3、发放大量福利费会使得员工们变得思想贫乏，不能关注公司发展，从而有可能影响公司的发展。 4、发放的福利费营销可能不会正确的落实，所发放的福利费可能被利用来谋取私利，比如把福利费购买一些违规商品，一旦发现，也会为公司带来不良后果。 上述是发放福利费可能带来的风险，公司应该建立健全的福利费发放管理制度，完善报销程序，加强管理规范，防止违法、违规行为发生。此外，还应该提高公司员工的职业意识与职业素养，使大家更多的去关注公司的发展，而不是去追求短期的利益。